Circular 0049 de 2026 y la gestión estratégica empresarial frente a la estabilidad laboral reforzada
La reciente Circular Interna 0049 de 2026 del Ministerio del Trabajo marca un punto de inflexión en la manera en que las organizaciones deberán gestionar los procesos relacionados con trabajadores que presentan condiciones de salud, discapacidad o situaciones de debilidad manifiesta. El documento establece lineamientos específicos para los Inspectores de Trabajo frente al trámite de […]