Guía del SG-SST orientada a la sostenibilidad del empleo y la salud laboral en PYMES

Desde una visión contemporánea de la administración de los riesgos ocupacionales, las pequeñas y medianas empresas deben evitar eventos adversos, atender exigencias regulatorias y, a su vez, estructurar de manera integrada la relación entre bienestar, trabajo y permanencia laboral. Bajo este enfoque, cada situación de enfermedad, accidente o disminución funcional constituye un escenario de intervención […]